2009학년도

2009학년도 교육실습 운영 계획
목적

교육실습을 통해 교사로서의 자질을 갖추고, 교육실습의 중요성을 감안하여 사전에 충분한 계획을 수립・시행하는데 그 목적이 있다.


관련근거
  • · 교원자격검정령 제 20조 및 동 규칙 제 12조
  • · 충남대학교 교육과정 중 교직과목
  • · 교육부 양성 25710-727('86. 5. 15)호


세부 추진 계획


  1. 1. 실습기간 : 2009. 03. 30(월) ~ 06. 06(토) 기간중 [4주간]
  2. 2. 실습인원 : 537명     
    • - 사범계학과(227명)
    • -  교직과정 이수(192명)
    • - 교육대학원(118명)
  3. 3. 실습(협력)학교 : 198개교 537명     
    • - 대전 : 107개교 424명
    • - 시외 : 91개교 109명
    • - 미배정 : 4명
  4. 4. 교육실습생 오리엔테이션 실시(별도계획 수립 통보)     
    1. 가. 목적         
      • · 교육현장에서의 품위유지, 정신자세 등에 대한 교육을 통하여 학교 이미지 제고
      • · 교육실습 교육과정중 의무적 이행 사항 숙지를 통한 학습능력 배양
      • · 학교의 교직정책 및 투철한 교육자적 정신 함양 교육
    2. 나. 일시 : 2009. 03. 12(목) ~ 13(금) 예정
    3. 다. 장소 : 백마교양교육관 312호(세미나실)
    4. 라. 내용 : 초청강연(연사 : 중고등학교 교장선생님)
      교육실습생 및 교육실습 소요경비 안내 등
  5. 5. 교육실습 지도교수 선정     
    1. 가. 목적 : 교육실습 학생의 사전지도, 실습학교 방문 지도, 사후 평가회 실시 등을 담당하게 하여 교육실습의 효과를 높이고자 함
    2. 나. 지도교수 선정 : 해당 항과의 교수 중에서 학과장이 선정         
      • · 담당 학생 수 : 5명 내외
      • · 학과별 지도교수 인원수 : 학과별 실습학생 수에 따라 별도로 통보함
      • · 선정기간 : 3월
    3. 다. 지도교수역할         
      • · 교육실습 사전 준비 교육             
        • 내용 : 교육실습 학생 파악, 교육실습 준비 점검 및 지도
        • 장소 : 강의실 또는 연구실(지도교수가 지정)
        • 일시 및 지도시간 : 교육실습 실시 이전에 6시간 이상 실시
        • 참고사항 : 교육 실시 후 보고서(소정양식) 제출
      • · 교육실습 순회지도             
        • 목적 : 실습기간 중에 실습학교에 출장하여 순회지도를 함으로서 교육실습의 내실화를 기하고자 함.
        • 일정 : 교육실습 기간 내 지도교수가 정함
        • 순회지도시 면담 대상자 : 교장, 교감, 연구부장, 교과담당 및 지도교사, 실습학생 등
        • 방문학교 : 담당학생 실습학교 전부 (3개교 내외로 예상)
        • 참고사항 : 순회지도 실시 후 보고서(소정양식) 제출
      • · 교육실습 종료 후 평가회 실시             
        • 내용 : 교육실습 학생 간담회
        • 장소 : 강의실 또는 연구실(지도교수가 지정)
        • 일시 및 지도시간 : 교육실습 완료 후 3시간 이상
        • 참고사항 : 평가회 실시 후 보고서(소정양식) 제출
    4. 라. 지도교수 지원         
      • - 학생지도비 : 학생 1인 당 20,000원
      • - 순회지도 비용 : 출장비 지원
  6. 6. 교육실습 성적평가     

    가. 평가기준 : 충남대학교 학칙 제31조

    • - 95점 이상 : A+
    • - 90점 ~ 94점 : Ao
    • - 85점 ~ 89점 : B+
    • - 80점 ~ 84점 : Bo
  7. 나. 평가항목

    • - 근무태도(10%)
    • - 자질(15%)
    • - 학습지도능력(50%)
    • - 연구조사활동(15%)
    • - 학급경영 및 사무처리능력(10%)
  8. 다. 평가방법
    - 실습학교로부터 교육실습 결과보고서를 취합하여 성적 처리

  9. 7. 교육실습 평가회     
    1. 가. 목적 : 교육실습 운영에 대한 전반적인 내용을 점검하고 개선점, 권장할 점을 종합적으로 분석하여 차기 계획에 반영
    2. 나. 시기 : 교육실습 종료 후 일주일이내
    3. 다. 장소 : 교직부 회의실
    4. 라. 참석대상 : 교직부장, 지도교수, 실습학생 등
    5. 마. 평가내용         
      • - 교육실습의 문제점 및 대책 협의
      • - 교육실습생 만족도 조사(설문지 등 활용)
      • - 차년도 교육실습 계획에 반영할 내용 조사
      • - 기타 실습운영에 관한 행정, 재정 문제